首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。

现将科技成果转化管理岗位招聘事宜公告如下：

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

5.应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生、留学归国人员)需要按时取得学位，具有就业派遣资格；

6.同等学力人员需满足相应岗位对学位的要求；

7.符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

(一)科技成果转化法务专员1人

招聘条件：

1.硕士学历，法学相关专业。

2.在医药行业有工作经验，有涉及科技成果转化的经验。

3.对专利法、著作权法、合同法、商法、公司法、科技成果转化法等相关法律法规有深入了解。

4.了解科技成果转化的流程和特点，具备相关的科技知识。

5.能够识别和评估法律风险，并提供有效的解决方案。

6.善于与科研技术人员和其他部门进行沟通。

7.具备优秀的合同起草和审查能力。

8.保持对新法律法规和行业动态的学习和了解。

9.严格遵守保密制度，保护医院的技术商业秘密和知识产权。

(二)科技成果转化知识产权管理专员1人

招聘条件：

1.硕士学历，知识产权相关专业，熟悉知识产权法律法规和政策。

优先条件：

(1)有相关资格认证：如专利代理人资格证等；

(2)在知识产权领域多年工作经验者优先；

(3)在国家知识产权局审查中心等相关部门工作经验者优先；

2.有医药行业知识产权工作经验。

3.具有处理复杂知识产权问题的经验。

4.熟悉知识产权相关法律。

5.能高效进行专利检索和分析。

6.有挖掘潜在的知识产权及专利撰写的能力。

7.与团队成员有效配合及时完成交办任务。

8.严格遵守保密制度，保护医院的技术商业秘密和知识产权。

(三)科技成果转化流程专员1人

招聘条件：

1.本科学历，科技管理、卫生管理及相关专业。

2.对科技成果转化的流程和政策有深入了解。

3.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作。

4.有较强的组织能力，确保转化项目的顺利进行。

5.具备项目管理能力，包括项目跟进、问题解决等。

6.有一定的风险评估和管理能力。

7.能够熟练使用办公软件，进行文件管理和数据分析。

8.具有较强的学习能力，能够不断更新知识。

9.具备良好的团队合作精神和责任心。

10.有相关工作经验者优先。

三、招聘办法

1.报名

请应聘者请登录我院招聘网站，在线填写简历后，点击岗位详情应聘，报名截止时间：2024年5月5日17:00。

2.资格审查

医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

3.考核与体检

由岗位所在部处室进行考核，形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人在报名系统中使用的手机或邮箱信息。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审，根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

4.聘用

考核、体检通过后，在符合入职条件的情况下办理聘用手续，聘用形式为非在编形式。

四、联系方式

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话：83923057

邮编：100053

宣武医院期待您的加入!

首都医科大学宣武医院人力资源处

2024年04月16日

微信小程序暂时不支持直接下载附件，可关注公众号“医护知音校园招聘”领取

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.xwhosp.com.cn/Html/News/Articles/10013263.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号（微信号：ymliepin）。